Bugün ki yazımı Fransa’dan iletmek nasip oldu. 2024 Olimpiyat Oyunları için Fransa’nın Başkenti Paristeyim 2 gündür. Birbirinden güzel ve heyecanlı karşılaşmaları yerinden takip edip aynı zamanda bu büyüleyici şehirde gezme fırsatı yakaladım.
Yarından sonra detaylı bir Paris yazısı ve notlar ileteceğim. Şimdi bugün ki yazımıza ve konumuza gelelim.
Dünyadaki pek çok yönetici kendilerinden daha yetkin biri yüzünden gölgede kalma korkusuyla yaşıyor. Etik olmayan yöntemlerden yararlanmak yerine, her alanda en iyi olmanın gerçekçi olmadığını kabul etmelisiniz. Bu problemi büyütmeye gerek yok; sadece ekibinize hak ettikleri saygıyı gösterin ama aşmamaları gereken bir sınır olduğunun da farkına varmalarını sağlayın. Her şey düşünüldüğünde, yönetici olmak o kadar da zorlu bir iş değil. Bazen, rahat bölgenizden çıkmalı ve beklenenden az başarı gösterenleri belirlemek gibi, genelde yapmak istemediğiniz şeyleri yapmalısınız.
Usta bir yönetici alçakgönüllülük kartını oynar ve takdir edilmeyi hak ettiği gerekçesini öne sürüp talep etmek yerine, saygı kazanmaya ve otorite kurmaya çalışır. Astlarınızla ve üstlerinizle iletişim kurduğunuzda bunu aklınızda bulundurun.
İş arkadaşlarınızla bağ kurmak söz konusu olduğunda yönetici hakkında bir şaka yapmak aradaki buzları eritmek için harika bir yöntemdir. Bununla birlikte, dinamik bir ortam çalışanlar arasındaki ilişkiler üzerinde baskıya neden olabilir ve uyumu tehlikeye atabilir.
Bu noktalar göz önüne alındığında, çalışkan, pratik ve eğlenceli meslektaşlarla bir proje üzerine çalışmak gerçek bir nimetten başka bir şey değildir. Bununla birlikte, işler genellikle beklenmedik bir şekilde seyreder ve göreve katkıda bulunmak adına çok çeşitli kişilikler katılımda bulunur.
Kurumun iyiliği için performansı yüksek kişilerden ekipler oluşturun ve negatif insanları kurumdan uzak tutun. Bu yaklaşım sözlü çatışmalarda size üstünlük sağlayacaktır. Korkunun sizi alt etmesine izin vermeyin çünkü rekabet sizi ileriye taşımak için olmazsa olmazlardan biridir.
Güzel bir gün dilerim.
