“İnsanlar söyleneni değil, hissedileni takip eder.”
Bugün Net Konuşayım köşemde şunu konuşacağız:
Liderlik kürsüden değil, duruştan yapılır.
Çünkü insanlar talimatlara değil, tavra bakar.
Cümlelere değil, enerjiye bakar.
Söylenene değil, hissedilene inanır.
Net konuşayım…
Bir yönetici konuşarak yönlendirir.
Bir lider ise varlığıyla yön verir.
Adil misin?
Sakin misin?
Zor zamanda yanında mısın?
Hata olduğunda suçlu mu arıyorsun, çözüm mü?
İnsanlar bunları not eder.
Sessizce.
Ama derinlemesine.
Bir ekip, liderinin ses tonunu kopyalar.
Bir ekip, liderinin stresini taşır.
Bir ekip, liderinin adaletini yayar.
O yüzden liderlik; yüksek sesle konuşmak değil, yüksek duruş sergilemektir.
Masaya yumruk vurmak değil, güven vermektir.
Her şeyi bilmek değil, herkesi hissettirmektir.
Net konuşayım…
İnsanlar motive olmaz, etkilenir.
Ve etki, sözle değil, hal ile olur.
Bugün birine liderlik ediyorsan şunu sor:
“Ben ne söylüyorum?” değil…
“Ben ne hissettiriyorum?”
Çünkü insanlar söyleneni unutabilir…
Ama hissettirileni asla unutmaz.
Sevgiyle kalın.
