Biriyle \u00e7al\u0131\u015fmaya ba\u015flad\u0131\u011f\u0131n\u0131z andan itibaren d\u00fcr\u00fcst ili\u015fkiler i\u00e7in bir platform olu\u015fturun. Bir samimiyet modeli olu\u015fturmak i\u00e7in \u015fu ad\u0131mlar\u0131 izleyin:<\/p>\n\n\n\n
Beklentileri belirleyin<\/strong><\/p>\n\n\n\n Sorun \u00e7\u0131kmadan \u00f6nce i\u015f arkada\u015flar\u0131n\u0131zla zemin haz\u0131rlay\u0131n. Olumlu \u00e7al\u0131\u015fma ili\u015fkileri istedi\u011finizi herkesin bilmesini sa\u011flay\u0131n. Rolleri ve sorumluluklar\u0131 tart\u0131\u015f\u0131n ve nas\u0131l etkile\u015fim kurmay\u0131 planlad\u0131\u011f\u0131n\u0131z\u0131 a\u00e7\u0131klay\u0131n. A\u00e7\u0131k, d\u00fcr\u00fcst geri bildirimde bulunmay\u0131 ve herhangi bir \u015feyi ki\u015fisel almamay\u0131 kar\u015f\u0131l\u0131kl\u0131 olarak kabul edin. Bu g\u00f6r\u00fc\u015fmelerin ne s\u0131kl\u0131kta ger\u00e7ekle\u015fece\u011fine ve bunlar\u0131 kimin y\u00fcr\u00fctece\u011fine karar verin. Birka\u00e7 i\u015f arkada\u015f\u0131n\u0131zla bir s\u00fcre \u00e7al\u0131\u015fm\u0131\u015f olsan\u0131z bile, ili\u015fkileriniz daha a\u00e7\u0131k olabilir. <\/p>\n\n\n\n Endi\u015felerini memnuniyetle kabul edin ve onlar\u0131n g\u00f6r\u00fc\u015flerinize a\u00e7\u0131k olmalar\u0131n\u0131 istedi\u011finizi a\u00e7\u0131klay\u0131n. Bir proje ters giderse herkesi konu\u015fmaya te\u015fvik edin. \u00c7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131za, belirledi\u011finiz s\u0131n\u0131rlar\u0131 a\u015f\u0131p a\u015fmad\u0131\u011f\u0131n\u0131z\u0131 bildirmelerini s\u00f6yleyin. Bu konu\u015fma, \u00e7al\u0131\u015fma ili\u015fkilerini bozabilecek yanl\u0131\u015f anlamalar\u0131 azaltmaya yard\u0131mc\u0131 oluyor. Performans\u0131n\u0131z hakk\u0131nda periyodik olarak ba\u015fkalar\u0131yla ileti\u015fim kurun. \u00d6ncelikler de\u011fi\u015fiyor, uzun zaman \u00f6nce kabul etti\u011finiz \u015feyler art\u0131k uygun olmayabilir. <\/p>\n\n\n\n Yetersiz beklentilerin sonu\u00e7lar\u0131n\u0131 anlay\u0131n\u00a0<\/strong><\/p>\n\n\n\n En ba\u015fta beklentilerinizi a\u00e7\u0131k\u00e7a belirtin veya daha da a\u011f\u0131rla\u015ft\u0131r\u0131lmay\u0131 bekleyin. Bir \u00f6rnek verelim;<\/p>\n\n\n\n Bir proje ekibi var. \u00dcyelerden biri her zaman i\u015fe ge\u00e7 kal\u0131yordu, \u00e7al\u0131\u015fmak yerine dedikodu yap\u0131yor ve internette gezinmekle bo\u015fa zaman harc\u0131yordu. Di\u011fer grup \u00fcyeleri \u00e7ok sinirlendi, ancak hi\u00e7 kimse onunla y\u00fczle\u015fmedi ya da onu projenin ba\u015f\u0131na bildirmedi. \u0130lk toplant\u0131da, ekip verilen her bir g\u00f6revi a\u00e7\u0131klasayd\u0131 ve e\u011fer biri g\u00f6revini yapmazsa ne yap\u0131laca\u011f\u0131na karar verseydi, ki\u015fi de farkl\u0131 davran\u0131rd\u0131. Bu haliyle yani herkesin sessiz kald\u0131\u011f\u0131 ve proje sorumlusununda bunu g\u00f6rmedi\u011fi noktada i\u015f yerinde verim kayb\u0131 ve personeller aras\u0131 kutupla\u015fma ile sonu\u00e7land\u0131. <\/p>\n\n\n\n \u0130\u015flerin yolunda gitmeme ihtimaline haz\u0131rl\u0131kl\u0131 olun<\/strong><\/p>\n\n\n\n Potansiyel problemleri tahmin edin ve planl\u0131 \u00f6nlemleri kullanarak bunlardan ka\u00e7\u0131nmaya \u00e7al\u0131\u015f\u0131n. \u00d6rne\u011fin, toplant\u0131n\u0131z\u0131n ba\u015flang\u0131c\u0131ndaki herkese cep telefonlar\u0131n\u0131 sessize almalar\u0131n\u0131 ve e-postalar\u0131n\u0131 kontrol etmemelerini s\u00f6yleyin. Bu, istenmeyen kesintileri \u00f6nler ve herkesin odaklanmas\u0131na yard\u0131mc\u0131 olur. Bir yedek plan, kat\u0131l\u0131mc\u0131lar\u0131n vaktinden \u00f6nce kabul etti\u011fi sonu\u00e7tur. Ge\u00e7 kalmak ile ilgili bir kural koymay\u0131 d\u00fc\u015f\u00fcn\u00fcn. <\/p>\n\n\n\n \u00c7al\u0131\u015fma tarz\u0131 tercihlerini sorun<\/strong><\/p>\n\n\n\n \u0130\u015f arkada\u015flar\u0131n\u0131z y\u00fcz y\u00fcze g\u00f6r\u00fc\u015fmelerde rahat m\u0131? G\u00fcn\u00fcn hangi saati onlar i\u00e7in en iyisidir? Bir \u015fey olursa, habersiz bir toplant\u0131 m\u0131 ayarlamal\u0131s\u0131n veya telefonla m\u0131 bildirmelisin? Acil bir \u015fey oldu\u011funda, onlar\u0131 b\u00f6lebilir misin? \u00c7al\u0131\u015fma saatleri d\u0131\u015f\u0131nda bir sorun ortaya \u00e7\u0131karsa, i\u015ften \u00f6nce veya sonra arayabilir misiniz ya da saat ka\u00e7a kadar arayabilirsiniz ? Hangi \u00e7al\u0131\u015fma davran\u0131\u015flar\u0131 sinirlerini bozuyor? Sinirlendiklerinde nas\u0131l hareket etme e\u011filimindedirler? Bu sorular\u0131 y\u00fcz y\u00fcze sorun e-postayla de\u011fil. \u0130li\u015fkilerinizi y\u00fcz y\u00fcze tart\u0131\u015fmalar kurar.\u00a0 G\u00fczel bir hafta sonu diliyorum.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Biriyle \u00e7al\u0131\u015fmaya ba\u015flad\u0131\u011f\u0131n\u0131z andan itibaren d\u00fcr\u00fcst ili\u015fkiler i\u00e7in bir platform olu\u015fturun. Bir samimiyet modeli olu\u015fturmak i\u00e7in \u015fu ad\u0131mlar\u0131 izleyin: Beklentileri…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1176,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6,11],"tags":[],"class_list":["post-1175","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-kisisel-gelisim-bilgi","category-ozgun-yazilar"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.kayaismail.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1175","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.kayaismail.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.kayaismail.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kayaismail.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kayaismail.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1175"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.kayaismail.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1175\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1177,"href":"https:\/\/www.kayaismail.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1175\/revisions\/1177"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kayaismail.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1176"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.kayaismail.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1175"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kayaismail.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1175"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kayaismail.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1175"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
<\/p>\n\n\n\n