12 Mart 2024
Sabit ya da ilerici zihinsel tutumu benimsemeniz i\u015f hayat\u0131n\u0131zdaki ba\u015far\u0131n\u0131z\u0131 belirler. Her yerde olabilece\u011fi gibi i\u015f hayat\u0131nda baz\u0131 insanlar di\u011ferlerine nazaran daha yeteneklidir. Yetenekli insanlardan olu\u015fan bir \u00e7al\u0131\u015fma grubu olu\u015fturmak, ayn\u0131 zihinsel tutuma sahip olmad\u0131klar\u0131 s\u00fcrece ba\u015far\u0131 getirmeye yeterli olmayabilir. <\/p>\n\n\n\n
Belirli pozisyondaki sabit zihinsel tutuma sahip ki\u015filer i\u015flerin ilerlemesine engel olabilir hatta i\u015flerin bozulmas\u0131na neden olabilir. Ba\u015far\u0131 i\u00e7in gereken \u00f6\u011frenme ve de\u011fi\u015fim s\u00fcrecini engellerler. \u0130\u015f s\u00fcre\u00e7lerini geli\u015ftirebilmek ve koruyabilmek i\u00e7in \u015firketlerin ilerici zihinsel tutuma sahip y\u00f6neticilere ihtiyac\u0131 vard\u0131r. <\/p>\n\n\n\n
Problemlerin de\u011ferlendirilmesi ve bunlara etkili \u00e7\u00f6z\u00fcm yollar\u0131 bulunmas\u0131 i\u00e7in y\u00f6neticinin her seviyedeki \u00e7al\u0131\u015fanla s\u00fcrekli bir ileti\u015fim halinde olmas\u0131 gerekir. Mesela, General Electric \u015firketinin y\u00f6neticisi Jack Welch bu tutuma sahip bir liderdi. Fabrikada \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131yla s\u00fcrekli ileti\u015fim halinde olarak onlara geri bildirimlerde bulunurdu. \u015eirket ba\u015far\u0131s\u0131 i\u00e7in b\u00fct\u00fcn tak\u0131m\u0131n \u00e7abas\u0131na ihtiya\u00e7 oldu\u011funu bildi\u011fi i\u00e7in kendisinden daha \u00e7ok tak\u0131m\u0131n\u0131 \u00f6nemserdi. Ba\u015far\u0131 i\u00e7in sadece kendi yeteneklerine ba\u011fl\u0131 kalmadan her g\u00fcn \u015firketin \u00e7\u0131karlar\u0131 i\u00e7in \u00e7al\u0131\u015ft\u0131.<\/p>\n\n\n\n
\u00d6te yandan Chrysker \u015eirketinin CEO\u2019su Lee Iacocca sadece kendi ba\u015far\u0131s\u0131na odaklanm\u0131\u015f sabit zihinsel tutuma sahip bir liderdi. B\u00fcy\u00fcmeyi sa\u011flayamad\u0131 ve piyasa de\u011fi\u015fimlerini takip edemedi en sonunda da pozisyonundan al\u0131nd\u0131. Iacocca i\u015fe yarar bir i\u015fi bitirebilmek i\u00e7in kendi \u00e7al\u0131\u015fmalar\u0131n\u0131 d\u00fcnyaya ispatlamaya \u00e7al\u0131\u015fmakla fazla me\u015fguld\u00fc.<\/p>\n\n\n\n
B\u00fcy\u00fcme i\u00e7in ilerici zihinsel tutuma sahip \u00e7al\u0131\u015fanlara ihtiya\u00e7 duyulur. \u00c7al\u0131\u015fanlara de\u011fer verilmeli ve ihtiya\u00e7 duyuldu\u011funda fikirlerini al\u0131nmas\u0131 sa\u011flanmal\u0131d\u0131r. E\u011fer i\u015f g\u00fcc\u00fc grup halinde d\u00fc\u015f\u00fcnmeyi al\u0131\u015fkanl\u0131k edinip her fikre kat\u0131l\u0131rsa ve fikirleri kimse ele\u015ftirmezse sonucunda faydas\u0131z kararlar al\u0131nacakt\u0131r. Her \u00e7al\u0131\u015fan planlardaki kusurlar\u0131 g\u00f6sterebiliyor olmal\u0131d\u0131r. \u0130lerici zihinsel tutuma sahip ki\u015filer olumsuz geri bildirimler kar\u015f\u0131s\u0131nda bunlar\u0131 anlay\u0131p geli\u015fim i\u00e7in bir f\u0131rsata \u00e7evirirken, sabit zihinsel tutumdakiler kendilerini yarg\u0131lanm\u0131\u015f hissederler.<\/p>\n\n\n\n
Ba\u015far\u0131l\u0131 bir \u015firket, y\u00fcksek performansa sahip \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n, \u015firketin de\u011ferli birer sermayesi oldu\u011funun fark\u0131ndad\u0131r ve hi\u00e7bir ko\u015fulda onlara zarar gelmemesi gerekti\u011finin bilincindedir. Herkesin ba\u015far\u0131s\u0131 i\u00e7in i\u015f g\u00fcc\u00fcn\u00fcn t\u00fcm \u00fcyeleri beraber bir tak\u0131m olarak \u00e7al\u0131\u015fmal\u0131d\u0131r. Hi\u00e7bir \u00e7al\u0131\u015fan bir di\u011ferinden daha fazla de\u011ferli de\u011fildir ve herkes geli\u015fime katk\u0131da bulunmaya \u00e7al\u0131\u015fmal\u0131d\u0131r.<\/p>\n\n\n\n
Herkese g\u00fczel bir g\u00fcn dilerim. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
12 Mart 2024Sabit ya da ilerici zihinsel tutumu benimsemeniz i\u015f hayat\u0131n\u0131zdaki ba\u015far\u0131n\u0131z\u0131 belirler. Her yerde olabilece\u011fi gibi i\u015f hayat\u0131nda baz\u0131…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":658,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[11],"tags":[],"class_list":["post-657","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ozgun-yazilar"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.kayaismail.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/657","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.kayaismail.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.kayaismail.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kayaismail.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kayaismail.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=657"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.kayaismail.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/657\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":659,"href":"https:\/\/www.kayaismail.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/657\/revisions\/659"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kayaismail.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/658"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.kayaismail.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=657"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kayaismail.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=657"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kayaismail.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=657"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}